Commercial Indépendant - Centre de Formation Nord - Ouest H/F - Digitalys Formation

DIGITALYS FORMATION recherche un Commercial Indépendant (H/F) pour développer son activité sur les secteurs Nord et Ouest de La Réunion. Vous contribuez au développement commercial des formations professionnelles et des dispositifs en alternance.Vous identifiez et ciblez les entreprises susceptibles de recruter en alternance ou de former leurs salariés. Vous présentez les programmes de formation en commerce, vente et administratif. Vous développez un portefeuille clients durable auprès des TPE, PME, associations et collectivités. Vous organisez des rendez-vous avec les dirigeants, responsables RH et responsables formation. Vous valorisez les avantages financiers liés à l'alternance et les possibilités de financement via les OPCO.Vous recueillez les besoins en recrutement des entreprises. Vous proposez des profils de candidats adaptés, issus de DIGITALYS FORMATION ou de votre prospection. Vous assurez la mise en relation entreprise et candidat. Vous suivez les étapes du processus de recrutement jusqu'à la contractualisation. Vous informez les entreprises sur les démarches OPCO sans vous substituer au service administratif interne.Le poste nécessite une bonne autonomie et une capacité à structurer vos actions commerciales. Vous intervenez auprès des entreprises situées sur les secteurs Nord et Ouest.Statut indépendant. Vous êtes rémunéré en fonction de vos résultats. Vous percevez 50 % après la signature et la validation du contrat d'apprentissage, puis 50 % à l'issue de la période d'essai. La facturation est mensuelle. Les débutants motivés sont acceptés et peuvent être accompagnés dans la prise de poste.Vous travaillez en lien avec une équipe pédagogique et administrative engagée dans l'accompagnement des candidats et des entreprises. Votre action contribue au développement de l'alternance et à la réussite des parcours de formation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication et de négociation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Définir des opérations de recrutement,Prospecter des employeursPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.