Agent Logistique H/F - Hacare
- Loudun - 86
- CDI
- Hacare
Les missions du poste
Avec près de 60M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Description des activités significatives de l'emploi :
- Réaliser un inventaire.
- Gérer les stocks : contrôler l'état des stocks, alerter en cas de dépassements mini ou maxi des seuils.
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation.
- Réceptionner des produits, des matières premières (réception physique et informatique) et contrôler la conformité d'une livraison à partir du bon de livraison.
- Charger, décharger, manutentionner des produits en partie à l'aide d'un engin de manutention (chariot élévateur, transpalette ...).
- Préparer les commandes selon les instructions.
- Conditionner des produits et constituer les colis, lots à partir d'un bon de commande ou d'une liste.
- Organiser et prioriser le traitement des commandes en fonction des commandes clients, des plannings des techniciens et installateurs .
Profil recherché :
- Connaître les modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Savoir comprendre les documentations de livraison qui lui sont fournies.
- Savoir lire, écrire, compter
- Apte à la conduite d'engins : CACES 1, 3 et 5 (R489)
- Connaître les gestes et postures de manutention appropriés
Description des activités significatives de l'emploi :
- Réaliser un inventaire.
- Gérer les stocks : contrôler l'état des stocks, alerter en cas de dépassements mini ou maxi des seuils.
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation.
- Réceptionner des produits, des matières premières (réception physique et informatique) et contrôler la conformité d'une livraison à partir du bon de livraison.
- Charger, décharger, manutentionner des produits en partie à l'aide d'un engin de manutention (chariot élévateur, transpalette ...).
- Préparer les commandes selon les instructions.
- Conditionner des produits et constituer les colis, lots à partir d'un bon de commande ou d'une liste.
- Organiser et prioriser le traitement des commandes en fonction des commandes clients, des plannings des techniciens et installateurs .
Profil recherché :
- Connaître les modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Savoir comprendre les documentations de livraison qui lui sont fournies.
- Savoir lire, écrire, compter
- Apte à la conduite d'engins : CACES 1, 3 et 5 (R489)
- Connaître les gestes et postures de manutention appropriés
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES 1, 3 et 5 (R489)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES 1, 3 et 5 (R489)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.