Recrutement Normandie Entrepots

Agent de Mission Transition Administratif et Opérationnel H/F - Normandie Entrepots

  • Rogerville - 76
  • CDD
  • Normandie Entrepots
Publié le 11 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'une phase de transition organisationnelle et du développement de nouvelles activités logistiques, nous recherchons un(e) Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F).Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes administratives et opérationnelles, vous aurez un rôle polyvalent partagé entre les activités de bureau et les activités terrain.Votre mission sera d'assurer la continuité des activités pendant une période de transition interne, d'accompagner la transmission des connaissances et de participer au développement d'une nouvelle cellule opérationnelle récemment contractualisée.Missions administratives - BureauDans le cadre d'une transition organisationnelle liée au départ d'un collaborateur et à l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de :- Assurer la continuité des missions administratives pendant la période de transition.- Participer à la reprise, au suivi et à l'organisation des dossiers en cours.- Identifier et formaliser les procédures, modes opératoires et bonnes pratiques nécessaires à la transmission des activités.- Accompagner le nouveau collaborateur dans sa prise de poste et dans l'appropriation des outils et processus internes.- Garantir le suivi des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.Missions opérationnelles - TerrainEn complément des missions administratives, vous interviendrez directement auprès des équipes terrain afin d'accompagner le développement des nouvelles activités :- Renforcer les équipes opérationnelles selon les besoins de l'activité.- Participer au déploiement et à la montée en charge d'une nouvelle cellule logistique récemment contractualisée.- Accompagner les équipes dans l'organisation des opérations quotidiennes.- Participer à l'amélioration continue des process et méthodes de travail.- Apporter votre polyvalence afin de sécuriser le démarrage et le développement des nouveaux projets.Formation : Bac +3 Responsable Production Transport Logistique (RPTL) ou équivalent.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans un environnement combinant gestion administrative, exploitation et management opérationnel.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre capacité d'organisation et d'analyse.- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.- Votre aisance relationnelle avec les équipes terrain et administratives.- Votre capacité à accompagner le changement et à structurer les activités.- Votre intérêt pour les environnements logistiques et opérationnels.Une première expérience en logistique, exploitation ou gestion de flux serait appréciée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Règles de sécurité liées aux matières et produits dangereux,Techniques de stockage optimisé,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération,Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres,Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes,Connaissance en logistique et exploitation,Connaissance en gestion de fluxQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifiqueListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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