Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Commune de Thouars

Rattaché(e) au Responsable d'équipe du secteur Espaces Verts défini, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts dans ce secteur donné.Missions :- Entretien des gazons : tonte, découpe, désherbage, fertilisation, semis, réfection- Plantes saisonnières et vivaces : plantation, taille, division, remplacement, etc.- Arbres et arbustes : plantation, bêchage, taille, paillage, arrosage, broyage des déchets de taille - Allées et circulations : désherbage, ratissage, sablage, ratissage- Débroussaillage, tronçonnage, utilisation de taille-haie et de souffleurs de feuilles- Maintenance d'aires de jeux, entretien du mobilier urbain- Conduite d'engin, tracteur, tondeuse- Nettoyage général (papiers, verres et tous détritus)- Renfort pour les travaux d'entretien des stades- Désherbage des rues- Animation atelier espaces vertsProfil :- Communication avec les différents responsables de service- Savoir appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail- Rigueur, discrétion- Prise d'initiatives- Disponibilité- Aptitude au travail en équipe- Rendre compte des situations- Compétences espaces verts- Savoir utiliser les outils informatiquesSpécificités du poste :- Intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail en cas de manifestations sportives ou événementiels- Renfort sur autres secteurs- Astreinte techniqueFormations souhaitées :- Permis C- Habilitation électrique- CACES 1, 9 et nacelleAvantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.

Experience: 24 MoisCompétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: B mention 79.06 (= EB) exigé,C - Poids lourd souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.