Travailleur Social - Service Logement Lr H/F - Altea Cabestan

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle.Au sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service, Mise en oeuvre de dispositifs logement et mesures d'accompagnement : InterMédiation Locative. (IML)Le travailleur social pourra également intervenir sur tout ou partie des mesures mises en place par le service logement sur des périodes d'absence/congés (ASLL, DSF, PVV, PREVEX, LEU, BG).Missions : - Mise en oeuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle,- Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes,- Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en oeuvre du projet logement,- Evaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire,- Activation du partenariat (bailleurs, .),- Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO),- Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques,Compétences requises :- Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, - Capacité à rendre compte de son travail sur tableur,- Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,- La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus.Expérience : - Expérience souhaitée des Dispositifs Logement,Cadre de travail :- CDD temps plein, renouvelable sur les périodes d'arrêt maladie de la salariée en place- Horaires de journée 35h/semaine. - Convention CCN 66- Diplôme de travail social de niveau II/III exigé, - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération, Ile de Ré, Aunis Nord (CDC de Marans)Déplacements avec son véhicule personnel si véhicules de services indisponibles ; (frais kilométriques suivant barème fiscal)- Salaire brut mensuel sans ancienneté : CCN 66 : groupe coef 434 - débutant : 2100,71€ brut/mois prime SEGUR incluse Reprise d'ancienneté selon conventionPermis B exigé, véhicule indispensable.Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 18/09/2026 - renouvelableCandidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme TELLIER Céline, Cheffe de servicePar mail uniquement : ****@****.**

Experience: 12 MoisCompétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement localPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.