Manager de Magasin 40H H/F - Boulangeries Bg

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.Marie Blachère recrute !Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au coeur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.- Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaineSalaire : 2710,08 euros brutsPrime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire13ème mois sous conditionsMutuelle + CE + Participation30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 36 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.