Coordinateur de Services H/F - Pôle Handicap Saint Louis (Asso Vivre & devenir)

L'Association Vivre et DevenirAssociation reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir accueille, soigne et accompagne les personnes parmi les plus fragiles de notre société.Nos missions :Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts ;Accompagner chacun dans son parcours de vie ;Soutenir l'innovation, la recherche et le partage des pratiques ;Gérer avec responsabilité les ressources qui nous sont confiées.Vivre et Devenir, c'est aujourd'hui :Plus de 80 établissements, services et dispositifs implantés dans sept régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-LoirePlus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an2 200 salariésLe Pôle Handicap Saint LouisDepuis plus de 40 ans, le Pôle Handicap Saint-Louis accompagne des adultes en situation de handicap au travers de plusieurs dispositifs :Un Foyer de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle ;Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour adultes en situation de polyhandicap ;Des dispositifs de coordination de parcours complexes (DIH, Communauté 360, PCPE, DAPV, Ressources Handicap).Le Pôle poursuit également un important développement de son offre avec plusieurs projets innovants :Unité Renforcée Autisme Transitoire (URAT) ;MAS Hors-les-Murs.
Rejoignez l'équipe du service transitoire, spécialisée dans la coordination de parcours complexe, l'autodétermination, l'inclusion et l'animation territoriale.Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le milieu du handicap.Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Adressez-nous votre candidature ! Postulez en tant que coordinateur de services au sein du Pôle handicap Saint Louis : Le PRH93, la Communauté 360 et les DAPV sont portés par l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique.Les trois dispositifs sont basés sur la MAS St Louis à Villepinte. - Le PRH 93 assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation accompagnée et d'appui en direction des familles et des professionnels intervenants sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, et de la parentalité. - La Communauté 360 est une plateforme téléphonique permettant à chaque personne de pouvoir échanger sur toutes questions en lien avec le handicap (aidant, personne en situation de handicap ou partenaire)-Le DAPV quant à lui vise à renforcer l'autodétermination des personnes en situation de handicap. C'est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches. Les équipes sont composés de deux travailleurs sociaux, deux conseillers en parcours et de trois facilitateurs. Poste et missions :1. Coordonner et superviser les équipes et l'activité des dispositifs· Assurer la supervision et l'accompagnement des équipes du service transitoire.· Animer les réunions d'équipe et favoriser la circulation de l'information et le partage des pratiques.· Suivre l'activité des services et réaliser un reporting mensuel.· Soutenir les équipes dans l'analyse et la coordination des situations complexes.· Accompagner les équipes, lorsque nécessaire, lors de visites à domicile (VAD), de rencontres partenariales ou d'actions de sensibilisation.· Veiller à la cohérence des pratiques et à l'articulation entre les différents dispositifs : Communauté 360, DAPV et Ressources Handicap 93. 2. Contribuer à l'animation territoriale et au développement des coopérations· Participer, en lien avec le responsable d'animation territoriale, aux projets et actions menés sur le territoire.· Participer à des rencontres, groupes de travail, événements et actions de sensibilisation.· Faire connaître les dispositifs et les ressources du territoire auprès des personnes, des familles et des professionnels.3. Observer les besoins du territoire et contribuer à l'évolution des réponses· S'informer sur les actualités et les évolutions du secteur du handicap en Seine-Saint-Denis.· Identifier les besoins et les ressources du territoire afin de favoriser les coopérations et d'améliorer les réponses proposées aux personnes accompagnées.· Organiser la remontée des besoins et des problématiques identifiées afin d'alimenter l'observation territoriale.

Profil du coordinateur :Diplôme recherché : Educateur spécialisé, Coordinateur de parcours, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, assistante sociale ... Coordination de projet Gestion du lien partenarial Technique d'animation de groupeForte compétence rédactionnelle, Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires Sens du service rendu à la personne, de l'innovation et de l'organisation Autonomie et dynamismeConnaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilitéConnaitre les ouvertures de droits MDPH, CAF, CPAM Sait travailler et échanger en équipe. Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessairePermis B obligatoire