Chargé de Contentieux H/F - Office Public de L'habitat

L'OPH de l'Ariège c'est :Un patrimoine locatif de 3 187 logements.14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés.Des implantations sur plus de 40 communes du département.Plus de 50 collaborateurs.
L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recherche son ou sa prochain(e) Chargé(e) de contentieux H/F.Envie de relever des défis avec nous ?Rejoignez un acteur engagé dans le logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois !Au coeur de la relation avec nos locataires, vous jouez un rôle clé dans le maintien du lien locatif en privilégiant le dialogue tout en veillant à l'application des procédures juridiques.Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux;- Assurer le recouvrement amiable des sommes dues par la mise en place et le suivi d'échéanciers de paiement;- Accueil et relances téléphoniques en lien avec l'activité et renseignements locataires;- Engager la procédure contentieuse en cas de besoin;- Collaborer avec les partenaires sociaux, huissiers, avocats et peut être amené à représenter l'OPH auprès des tribunaux ou des instances partenariales;- Peut-être amener à assister la personne en charge du quittancement dans l'élaboration et le suivi du quittancement.Ce poste est fait pour vous si :-Vous avez des connaissances en réglementation de la gestion locative, en dispositifs d'aides financières et sociales ainsi qu'en logement social ;-Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute et organisé(e);-Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivitéPourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ?Parce qu'ici, le travail a du sens, et les conditions sont pensées pour s'inscrire dans le temps :- 13e mois ;-Titres restaurant ; -CSE;-Intéressement;-Organisation du temps de travail attractive : semaine de 4,5 jours sur 5, ou 4 jours sur 5 une semaine sur deux.Un cadre de travail stable, humain et ancré sur le territoire de l'Ariège.

Experience: 36 MoisCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la confidentialité des données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Veiller au respect des échéances administratives,-Assurer le recouvrement amiable des sommes dues Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.