Employé Polyvalent en Kiosque à Pizza H/F - la Terrasse
- Saleilles - 66
- CDI
- la Terrasse
Les missions du poste
Dans le cadre de notre ouverture à Saleilles nous recherchons un ou une Pizzaiolo.
Vous aurez en charge :
- La préparation des pizzas et des ingrédients selon les recettes établies
- La cuisson des pizzas et gestion des commandes
- L'accueil et service des clients
- La gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients
- Le nettoyage et entretien du kiosque et du matériel
Profil recherché :
- Vous avez une expérience d'un à deux ans en snack ou pizzeria
- Vous maîtrisez des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes autonome (vous serez souvent seul(e) au Kiosque) et dynamique
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Snacking / Pizzeria
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.