Animateur H/F - Ehpad Residence Elusa

L'animation occupe une place essentielle dans le projet d'accompagnement de l'EHPAD de 81 lits. Elle contribue au maintien du lien social, à la préservation de l'autonomie, au bien-être des résidents et à l'ouverture de l'établissement sur son environnement. L'EHPAD souhaite recruter un professionnel motivé pour poursuivre et développer les actions d'animation auprès des résidents.Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec l'Infirmière Coordinatrice, le professionnel exerce ses missions en collaboration avec l'ensemble des équipes de l'établissement.Horaires : principalement du lundi au vendredi, avec une adaptation ponctuelle en fonction des animations organisées.Temps de travail : Temps complet ou partiel (à discuter).Missions principales- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le programme annuel d'animation.- Organiser des activités individuelles et collectives adaptées aux attentes et aux capacités des résidents.- Favoriser le maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et du lien social.- Développer des projets intergénérationnels et des partenariats avec les acteurs locaux.- Organiser des sorties et des manifestations.- Associer les familles à la vie de l'établissement.- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans son domaine de compétence.- Travailler en lien avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives.- Participer à la démarche qualité de l'établissement.Les agents intéressés sont invités à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Madame la Directrice de l'EHPAD d'Eauze avant le 21 août 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer la liaison entre les différents intervenants,Coordonner les activités lors d'un événement,Elaborer des programmes d'animation,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.