Assistant RH H/F - Yes !

Le groupe Yes ! compte aujourd'hui 12 agences d'intérim dans le Grand Sud-Ouest et plus de 30 ans d'expérience dans le recrutement. Nous accordons une grande importance à la confiance que nous témoignent nos salariés intérimaires et nos clients. Chez Yes !, nous prenons le temps de vous connaître. Choisissez un acteur local, proche du terrain : dites Yes !
Yes ! L'Isle Jourdain recherche pour son partenaire un profil Assistant RH & communication H/F pour une mission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.Vos principales missions :Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel dans le respect des exigences légales et règlementaires :Gérer les temps (anomalies quotidiennes, absences récupération, télétravail, heures supplémentaires, paramétrage d'horaires et cycles...) sur la GTA ;Créer et suivre les dossiers salariés ;Garantir un support opérationnel envers les salariés (conseil, accompagnement, ...) pour maintenir un climat social positif. Intervenir sur la stratégie de communication interne et externe :Développer la marque employeur : rédaction et diffusion d'articles en interne (mails, newsletters...) et en externe (posts réseaux sociaux, vidéos...) ; Alimenter l'intranet de l'entreprise et accompagner les salariés sur les fonctionnalités de l'intranet Concevoir des supports et visuels de communication

Formation :Issue d'une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Connaissance en administration du personnel, en développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente.Savoir-faire :Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2)Utiliser les outils bureautiques, SIRH (système d'information des ressources humaines).Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (GTA, Kelio)Utiliser les techniques de conduite d'entretienMaîtriser les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...)Maîtriser les outils de design et de conception visuelle (PowerPoint, Canva)Connaitre et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, ...)Utiliser les techniques de la gestion de projetConnaitre les normes QSE en vigueur dans l'entrepriseSavoir-être :Qualité d'écoute et de conseil dans le respect de ses interlocuteursQualités relationnelles et aptitude à la communication orale comme écriteProactivité et adaptabilitéAutonomie et initiativeAptitude à la gestion de conflitsSens de la discrétion et confidentialitéSens de la satisfaction clients internes ResponsabilitésMission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages sociaux :Prime trimestrielle interneAccord de participation aux bénéficesMutuelle haut de gamme18 titres restaurant dématérialisés par mois de travail completConvention collective MétallurgiePolitique de cooptationProgramme annuel de reconnaissance et de récompense1% patronalCSEParcours intégration & plan de développement des compétencesRéunion mensuelle d'information du personnelProjets QVCT