Recrutement Fam de la Fondation de l Armee du s

Adjoint de Direction H/F - Fam de la Fondation de l Armee du s

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Fam de la Fondation de l Armee du s
Publié le 11 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026.Implantée dans un parc arboré, dans le 13ième arrondissement de Marseille, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Georges Flandre » accueille 42 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux.Intégré (e) au sein d'une équipe de direction composé du Directeur d'établissement et d'une cadre de santé, il/elle aura pour mission de :- Assurer la coordination des équipes (éducative, hébergement et hôtellerie) et veiller au bon fonctionnement des activités au quotidien.- Participer activement à l'animation et à la gestion des ressources humaines. (recrutement, planning,...)- Garantir la qualité de l'accompagnement proposé en adéquation avec les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut. (superviser les projets de vie des résidents)- Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques et des services offerts.- Encourager la dynamique d'équipe et favoriser un climat de travail positif et épanouissant.Ce poste offre l'opportunité de s'investir pleinement dans une mission sociale enrichissante au sein d'une structure reconnue pour son engagement et son professionnalisme.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Logiciels de gestion du temps de travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi