Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - EHPAD Résidence Kerneth

Poste vacant à pourvoir dès que possibleHoraires : 20h45 - 7h15L'agent social devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale.Travail en binôme avec un Aide-Soignant.* Surveillance nocturne : - Evaluation du sommeil- Accompagnement des résidents ayant le sommeil perturbé* Hygiène corporelle et soins techniques :- Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) souhaitant se lever tôt- Changes- Aide à la prise des médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière- Surveillance de la prise de médicaments- Accompagnement des fins de vie- Gestion des situations d'urgence sous la responsabilité de l'Aide-soignant* Hôtellerie :- gestion du linge- ménage des parties communes* Restauration :- Distribution d'une collation si besoin* Travail relationnel :- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses* Transmissions :- Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative- Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins)Statut : contractuel ou agent Fonction Publique TerritorialeREMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + CTI (=ségur)) + primes de dimanches et jours fériés + prime de nuit. AVANTAGES : A la prise de poste : plateau repasA partir de 3 mois : adhésion prévoyance santé possible + participation mutuelleA partir de 6 mois : + IFSE + prime annuelle (SMIC). A partir de 12 mois : + adhésion au CNASType d'emploi : Temps partiel à 80%, CDDDurée du contrat : 1 mois, renouvellable avec augmentation de la durée des contrats progressive (1 mois -> 3 mois -> 6 mois -> 1 an) et possible intégration de la fonctione publique territoriale à partir de 1 an d'ancienneté sous conditions

Experience: Débutant acceptéCompétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.