Administrateur Systemes et Reseaux H/F - France Travail

Les missions du posteDans le cadre du développement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux H/F.Rattaché(e) au Responsable Support Informatique Technique et au Directeur des Services Informatiques, vous participez au maintien en conditions opérationnelles, à la sécurité et à l'évolution de notre infrastructure informatique.Vous intervenez auprès des utilisateurs du siège et de nos différents sites distants et contribuez à garantir la disponibilité et la performance des systèmes, réseaux et équipements informatiques.Vous rejoindrez un environnement technique riche, avec un parc de plus de 1 000 équipements, offrant une réelle diversité de missions et de problématiques à traiter.Vos principales missionsSupport et assistance aux utilisateursAssurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs du siège et des sites distants ;Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux ;Préparer et configurer les nouveaux équipements informatiques et téléphoniques ;Installer, mettre à jour et maintenir les matériels et logiciels ;Assurer un suivi rigoureux des demandes et incidents.Administration systèmes et réseauxParticiper à l'administration et à la supervision des serveurs et du réseau ;Assurer la maintenance des équipements actifs du réseau et des systèmes de sécurité ;Participer à la surveillance des performances et à l'identification des dysfonctionnements ;Contribuer à l'optimisation et à l'évolution de l'infrastructure informatique ;Participer à la mise en oeuvre de nouvelles solutions, logiciels et équipements.Déploiement sur les sitesParticiper aux installations informatiques lors des ouvertures de nouveaux points de vente ;Intervenir lors des évolutions ou réorganisations de l'infrastructure informatique des sites existants ;Assurer l'installation et la mise à niveau des équipements sur les différents sites.Sécurité et documentationAppliquer les procédures et règles de sécurité informatique de l'entreprise ;Participer à l'amélioration des règles d'utilisation des systèmes informatiques ;Maintenir à jour la documentation technique ;Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de l'infrastructure ;Assurer une veille régulière sur les nouvelles technologies, solutions et bonnes pratiques.Coordination et prestatairesAssurer le lien opérationnel avec les différents prestataires informatiques ;Participer au suivi des interventions et des actions correctives ;Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs.Une astreinte/présence le samedi est organisée selon une rotation, à raison d'environ 1 samedi sur 4 ou 5.Votre profilVous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en informatique, par exemple BTS Informatique, BTS SIO, BUT Réseaux & Télécommunications ou formation équivalente.Vous disposez de bonnes connaissances en :administration systèmes et réseaux ;systèmes d'exploitation ;protocoles et infrastructures réseau ;matériel informatique et téléphonie ;sécurité informatique ;diagnostic et résolution d'incidents.Vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes et appréciez comprendre l'origine d'un dysfonctionnement pour apporter une solution durable.Pourquoi nous rejoindre ?Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement informatique diversifié, au coeur des enjeux opérationnels de l'entreprise.Vous aurez l'occasion de développer vos compétences sur des problématiques variées : support utilisateurs, administration systèmes, réseaux, sécurité, déploiement multi-sites et évolution des infrastructures.Rémunération et Avantages : Rémunération fixe brute annuelle : 24 400€ Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brutePackage global rémunération fixe + intéressement : 28 500€

Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME Bac +2 INFORMATIQUECompétences: Administrer un système d'informations,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Mener des actions de suivi social spécifiques,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Installer un équipement informatiqueQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.