- Magasinier Niv2 H/F - Pfc Rh

Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond !Notre adresse:457 rue Issanchou1er Etage82000 MONTAUBAN
(PFC RH recrute)- Magasinier Niv2 (H/F) - Montauban (82) - Intérim - 43H hebdomadaires- Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (valeur faciale 10€)Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. En autonomie ou en équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et ventiler les marchandises. - Gérer les stocks sur notre logiciel et utiliser le robot stockeur. - Assurer la rotation des articles (méthode FIFO) et participer aux inventaires. - Préparer les pièces selon les Ordres de Fabrication (OF) par lecture optique / - douchette. - Approvisionner les lignes de montage pour éviter tout blocage. - Participer activement aux « réunions manquants » pour fluidifier l'activité.- Emballer, étiqueter et sécuriser les produits à livrer et charger les véhicules de transport en zone d'expédition.Vous possédez obligatoirement les CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. Vous savez lire un plan de fabrication (2D/3D) et maîtrisez les logiciels Horaires de travail, du lundi au vendredi :- Lundi : 7h20-12h10 / 13h10-17h00- Mardi au vendredi : 7h20-12h10 / 13h15-17h00 Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Experience: 2 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.