Chef d'Équipe - Ateliers H/F - Mairie de Suresnes

Notre unité Atelier Au sein du service Patrimoine bâti, notre unité Atelier assure l'entretien, la maintenance et l'amélioration des bâtiments municipaux afin de garantir des espaces sûrs et fonctionnels pour tous. Placée sous la responsabilité d'un responsable d'unité, elle réunit une équipe de dix professionnels aux compétences complémentaires : deux plombiers, deux serruriers, deux électriciens-sonoristes, deux peintres, un menuisier et un ouvrier polyvalent. Chaque jour, leur expertise et leur réactivité contribuent directement à la qualité du service public et au bon fonctionnement des équipements de la collectivité.Rejoindre notre unité Atelier, c'est intégrer une équipe de proximité où la coopération, la polyvalence et la transmission des savoir-faire sont au coeur du quotidien. Les agents disposent d'un atelier fonctionnel ainsi que de matériels, d'outillages et d'équipements adaptés pour réaliser leurs interventions dans les meilleures conditions. Maintenance préventive, dépannage, aménagement ou travaux d'amélioration : la diversité des missions permet à chacun de mettre ses compétences au service de projets concrets, avec un impact direct sur le confort, la sécurité et la valorisation du patrimoine communal.Votre rôle : Encadrer l'équipe technique afin d'assurer le suivi des travaux de tous les corps d'état, et plus particulièrement dans les domaines suivants : serrurerie, plomberie, électricitéVos missions : Encadrement : Elabore des plannings d'intervention en hiérarchisant les priorités.Répartit le travail au sein de l'équipe en fonction des compétences et spécialités de chacun.Supervise et contrôle le travail, évalue l'équipe et favorise le développement des compétences.Joue un rôle d'aide et de support pour l'équipe.Veille au respect des normes de sécurité.Organise le travail de la régie bâtiment en l'absence du 2e chef d'équipe.Peut-être amené à remplacer le Responsable d'Unité en cas d'absence de celui-ci et du 2e chef d'équipe. Gestion logistique : Recense les besoins en matériel, fait remonter les besoins auprès du magasin et se montre force de propositions dans la prospectionParticipe au nettoyage et à l'entretien des outils et des locaux de l'atelier. Analyse et exécution des travaux :Favorise l'anticipation des besoins en interventions dans les différents domaines.Effectue une estimation des travaux à réaliser en posant un pré-diagnostic.Analyse et contrôle les travaux dans les bâtiments, et peut résoudre les problèmes techniques particuliers pour divers travaux.Peut effectuer toute proposition d'optimisation financière et qualitative. Gestion du parc de clés : Afin d'assurer une traçabilité des clés, élabore des organigrammes de clés pour tous les sites municipaux, définissant les besoins en clés pour les bâtiments et les personnes habilitées à les détenir.Conserve le double de toutes les clés.Gère les contrats passés avec les fournisseurs et tient des tableaux de bord précisant les caractéristiques de chaque clé attribuée. Information / Communication : Joue le rôle de relais entre la régie et la hiérarchie, facilite la diffusion de l'information.Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités.Est l'interlocuteur pour tous les problèmes techniques de son domaine.Renseigne les entreprises extérieures. Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieursEvalue son activité et propose des solutions d'amélioration. Polyvalence : Apporte une aide technique pour la préparation des manifestationsPeut apporter une aide dans la réalisation des travaux ou toute autre tâche entrant dans le champ d'activités du poste et en fonction des nécessités de service.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipePermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.