Référent Grossesses Adolescentes - Secteur Ouest Guyanais H/F - Association Perinat Guyane
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Association Perinat Guyane
Les missions du poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
Le Réseau Périnat Guyane recrute !
Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes
Secteur Ouest Guyanais
CDD ou CDI selon profil - Temps plein (35 h/semaine)
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes de Guyane !
Le Réseau Périnat Guyane recherche un(e) Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes pour le secteur Ouest Guyanais, afin d'accompagner les adolescentes enceintes et les jeunes mères de 12 à 21 ans, ainsi que leurs enfants jusqu'à l'âge de 3 ans.
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant coordination, accompagnement social et travail en réseau ? Ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions
- Accompagner les adolescentes et jeunes mères dans leur parcours de vie et de soins.
- Évaluer les situations et coordonner les interventions des partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
- Faciliter l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs de soutien.
- Développer les compétences psychosociales des jeunes et promouvoir la santé sexuelle et reproductive.
- Animer le réseau partenarial et participer aux staffs, concertations et réunions.
- Contribuer au suivi des indicateurs, à l'amélioration des outils du dispositif et à l'observatoire des grossesses adolescentes.
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine du travail social (Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent).
- Bonne connaissance du public adolescent.
- Expérience en coordination de parcours appréciée.
- Connaissance du territoire guyanais ou expérience en milieu interculturel constituant un véritable atout.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Capacité à travailler en autonomie tout en développant un solide partenariat.
- Permis B indispensable.
Conditions
Poste basé à Saint Laurent du Maroni, avec déplacements fréquents sur le territoire de l'Ouest.
Rémunération et avantages :
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Véhicule de service.
- Ordinateur portable et téléphone professionnel.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Réseau Périnat Guyane, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire ;
- Participer à un dispositif innovant reconnu en Guyane ;
- Contribuer concrètement à améliorer le parcours de jeunes femmes en situation de vulnérabilité ;
- Développer des partenariats forts avec les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire.
Candidature
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.