Recrutement Association l Escale

Psychologue H/F - Association l Escale

  • Lagord - 17
  • CDI
  • Association l Escale
Publié le 11 août 2026
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Les missions du poste


Vous recherchez un emploi dans le secteur de La Rochelle ? Nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Psychologue H/F au sein de nos accueils de jour spécialisés dans l'accompagnement de patients atteints de maladies neurodégénératives, ainsi qu'au sein de notre EHPAD, qui accueille des personnesau parcours de vie complexe.Présentation du métierLe/la psychologue exerce ses missions de manière transversale sur les accueils de jour dédiés à l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives et au sein de l'EHPAD. À ce titre, il/elle accompagne les usagers et leurs aidants à travers des entretiens de soutien psychologique, des évaluations cognitives, des actions de stimulation et des temps d'écoute. Il/elle assure également le suivi psychologique des résidents de l'EHPAD accueillant unpublic en situation de grande précarité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser leur bien-être et la qualité de leur accompagnement.Conditions de travail- Lieu de travail partagé entre l'accueil de jour de Salles-sur-Mer (lundi après-midi), l'EHPAD (mardi après-midi) et l'accueil de jour de Lagord (vendredi après-midi) ;- Déplacement à prévoir sur les sites des accueils de jour (voir la carte d'identité d'établissement, sur notre site internet) et de l'EHPAD (voir la carte d'identité d'établissement sur notre site internet).Les missions- Offrir un soutien psychologique aux aidants, aux personnes aidées et aux usagers en situation de souffrance psychique ou émotionnelle ;- Intervenir rapidement en cas de crise ou lorsqu'un besoin de prise de distance est identifié ;- Accompagner les aidants dans l'adaptation aux différentes étapes de la maladie et dans la gestion du quotidien à domicile ;- Animer des entretiens individuels et collectifs en présentiel ;- Travailler en collaboration avec l'équipe médico-sociale (infirmiers, aides-soignants, ASG, etc.) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (DAC, etc.) ;- Proposer, si nécessaire, une orientation vers des spécialistes (neurologues, gériatres, etc.)Votre profil- Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;- Vous êtes capable d'intervenir dans des situations d'urgence psychologique ;- Vous avez une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (DESS ou DEA) ;- Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement des aidants et des patients atteints de maladies chroniques ou neurodégénératives ;- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire), hors restriction du code 78 « boîte automatique » ;- Votre schéma vaccinal est à jour (obligatoire).Ce que nous proposons- Rémunération mensuelle brute de bas 803,48 € pour 41,47 h/mois ;- Convention collective BAD ;- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;- Avantages CSE ;- Carte Up Déjeuner ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

Le profil recherché

Experience: 48 MoisCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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