Chargé·e de Prévention en Santé Sexuelle H/F - Equipe Nationale D'intervention en Preve

L'ENIPSE (Equipe Nationale d'Intervention en Prévention et SantE, est une association lois 1901, qui depuis plus de 30 ans intervient dans la prévention et la réduction des risques du VIH, des Hépatites Virales et des Infections Sexuellement Transmissibles. Ses mission s'inscrivent dans la stratégie de santé sexuelle.
L'ENIPSE (Equipe Nationale d'Intervention en Prévention Santé) est une association loi 1901 qui, depuis 32 ans, intervient dans la prévention du VIH, des IST, des Hépatites et des addictions. Plus généralement, ses missions relèvent des champs de la santé sexuelle et mentale, auprès des publics LGBT+ et multipartenaires hétérosexuels en milieu festif. Elle est notamment impliquée dans les domaines du dépistage et de la prévention en direction de publics cibles de l'épidémie de VIH. L'ENIPSE mobilise un réseau déployé à l'échelle nationale et développe un programme d'actions en allant auprès des publics LGBTI+, et/ou multipartenaires sexuels. L'association a pour mission principale de mobiliser, d'intervenir et de mettre en lien ses différents partenaires que sont : les lieux commerciaux (bars, saunas, sex-clubs,.), les associations (Santé, communautaires, .), les institutions (CeGIDD, hôpitaux, universités, .), les sites et applications de rencontres.Dans le cadre de son développement, l'ENIPSE, secteur NA recherche UN.E CHARGÉ.E. DE PREVENTION EN SANTE SEXUELLE basé;e à Bordeaux :MISSIONS :Dans le cadre de la promotion de la santé et au sein d'une équipe engagée, vous serez amené-e à :- Sensibiliser les exploitants d'établissements commerciaux du secteur (bars, saunas, discothèques.) sur la santé sexuelle et ses risques (VIH, IST, hépatites, addictions.).- Mener des actions de dépistage TROD VIH et IST et de prévention à destination de la clientèle, et orienter vers un dispositif de suivi adapté.- Coordonner et diffuser l'ensemble de la documentation dans les établissements partenaires, et assurer le maintien des dispositifs de prévention et la livraison du matériel.- Assurer des formations en santé sexuelle auprès des responsables et salariés.- Poursuivre et renforcer les partenariats associatifs.PROFIL SOUHAITÉ :- Bonne connaissance des enjeux liés à la santé sexuelle, au VIH, aux IST et à la consommation de substances psychoactives.- Connaissance des établissements et lieux festifs LGBT+ et de leur fonctionnement.- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et flexibilité horaire (soirées, week-ends ponctuels).Compétences souhaitées : - Expérience en animation et intervention sociale auprès des publics LGBT+.- Habilitation à la réalisation de TROD appréciée.- Maîtrise des outils numériques et capacités rédactionnelles.- Connaissance du milieu médico-social et de l'approche communautaire.- Permis B manuel obligatoire.- Anglais courant apprécié MERCI D'ENVOYER 1 LETTRE DE MOTIVATION ET 1 CV obligatoire à ****@****.** avec en objet : candidature poste CP Bordeaux détail de la fiche de poste sur www.enipse.fr/recrutements

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.