Recrutement Centre Hospitalier Henri Laborit

Infirmier Coordinateur des Programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient H/F - Centre Hospitalier Henri Laborit

  • Poitiers - 86
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier Henri Laborit
Publié le 11 août 2026
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Les missions du poste

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Mission globale :Promouvoir l'ETP dans le parcours de soins afin de permettre aux patients d'acquérir et de conserver les capacités et compétences qui les aident à vivre de manière optimale avec leur maladie chroniqueCoordonner le déploiement des programmes ETP à l'échelle institutionnelle, organiser leurs mises en oeuvre et leurs suivisActivités principales :Analyser le contexte et concevoir une démarche ETPAnalyser, repérer les besoins des patients et de son entourageRepérer et solliciter des partenaires, des patients (associations...)Concevoir, formaliser un programme ETP et adapter les méthodes aux différents publicsRédiger et actualiser les programmes d'ETPAdapter, améliorer, concevoir des méthodes et outils pédagogiques d'ETPOrganiser la répartition des tâches entre les acteurs de la démarche ETPMettre en place les outils de coordination et de communicationCréer et actualiser le dossier d'éducation du patient (support d'entretien et de synthèse éducative, grille des connaissances et des compétences)Planifier et mettre en oeuvre la démarche ETPPrésenter le programme ETP aux patients et obtenir leur consentementConduire des entretiens de diagnostic éducatif: identification des besoins du patient et évaluation de la motivationRéaliser des entretiens dans le cadre de la démarche éducative (diagnostic éducation, mise en oeuvre, évaluation)Élaborer avec le patient et en collaboration avec le médecin psychiatre un plan personnalisé d'éducation thérapeutiqueAnimer et coordonner les activités de l'équipe impliquée dans l'ETPParticiper à l'organisation et à l'animation des séances collectives d'éducationCoordonner la participation des intervenants du programmeÊtre une personne ressource pour l'ETP (conseil, aide méthodologique, formation)Animer les retours d'expérience et échanges pratiquesConcevoir avec l'ensemble des acteurs concernés un dispositif d'évaluation des programmes ETP et transmettre les bilans à l'Agence Régionale de Santé (ARS)Coordonner le recueil des données nécessaire à l'évaluationAnalyser les points forts et les difficultés des programmes ETP, proposer des ajustementsRédiger les rapports d'activité et les bilans attendusParticiper à des réunions de concertations pluri-professionnellesCommuniquer sur la démarche auprès des équipes de soins et de l'ensemble des partenairesPrésenter les travaux de l'équipe dans des formations, des congrèsCommuniquer sur le programme auprès des équipes de soinsParticiper aux journées de sensibilisation en ETPCréer un réseau ETP en psychiatrie à l'échelle de la Nouvelle AquitainePromouvoir les programmes ETP auprès des équipes de soinsCe poste implique de se déplacer sur le département et ponctuellement au delà (véhicule de service mis à disposition)

Le profil recherché

Pré-requis :Être titulaire du Diplôme d'État InfirmierÊtre formé ou se former aux programmes ETP (formation 40H)Etre formé ou se former à la formation de coordination des programmes ETPAvoir 3 années d'exercice professionnelCompétences attendues :Savoir organiser, planifier et prioriser son activité et les activités des intervenantsAnalyser, évaluer les situations de soins et orienter la prise en chargeAnimer une réunionConcevoir, formaliser des procédures, des outils et en assurer le suiviRendre compte de son activitéTravailler en collaboration avec les acteurs concernés et fédérerQualités nécessaires:Capacités de communication et de transmission d'informationAutonomieDiscrétion professionnelleRigueurSens du travail en équipeSens de la pédagogieProactivité, prise d'initiative, créativitéPlannings et horaires de travail :Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00 - 17h10Repos le week-endRTTRémunération :Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

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