Employé d'Immeubles H/F - HLM

ICF HABITAT
Au sein de la Direction Territoriale Rhône Bourgogne d'ICF Habitat Social - Établissement Sud-Est Méditerranée, vous êtes rattaché·e au Responsable territorial et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situé à Amberieu En Bugey.Vos missionsAssurer la propreté et l'entretien des résidencesNettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation.Veiller à la propreté des équipements communs, notamment les boîtes aux lettres et les tableaux d'affichage.Maintenir les résidences dans un état de propreté conforme à nos exigences de qualité de service.Entretenir les espaces extérieursAssurer la rotation et la gestion des containers.Maintenir les abords des résidences propres et accueillants.Effectuer le ramassage des feuilles et des déchets.Nettoyer les caniveaux et les grilles d'écoulement des eaux.Contribuer au bon fonctionnement des équipementsRepérer les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine.Transmettre les informations nécessaires au Gestionnaire d'immeuble et à votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions.Être un relais de proximitéContribuer, par votre présence quotidienne, au respect du règlement intérieur et au bon usage des parties communes.Participer, aux côtés du Gestionnaire d'immeuble et des équipes de proximité, à la qualité de service apportée aux locataires.

Une première expérience dans l'entretien, la propreté d'immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appréciée.Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien.Appétence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activités réalisées en extérieur.Compétences attenduesRigueur, organisation et sens du détail.Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes.Sens du service et attention portée à la qualité du cadre de vie des locataires.Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine.Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec les équipes de proximité.Discrétion, professionnalisme et respect des consignes.Ce que nous offronsRémunération attractive : entre 25 204 € et 25 380 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.Mutuelle (73 % prise en charge)Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !