Technicien Contentieux H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AISNE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au coeur de son ambition ?

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !

L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aisne recrute un(e) Technicien(ne) Contentieux.

Vous êtes rattaché(e) au Services des Affaires Juridiques, dont la finalité est de contribuer à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de l'Assurance Maladie.

Description du poste

En collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé.e de gérer les recours amiables pour assurer la défense des intérêts de l'organisme.

A ce titre, votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers présentés à la Commission de Recours Amiable (CRA) de la Caisse et notamment :

- Dans le cadre d'une procédure amiable, réaliser un diagnostic des situations et repérer celles nécessitant un traitement spécifique
- Constituer, gérer et suivre les dossiers
- Solliciter au besoin les services métiers et experts
- Informer les clients sur les voies de recours et les orienter vers les partenaires susceptibles de les aider
- rédiger les mémoires soumis à la Commission de Recours Amiable
- notifier les décisions prises à l'issue des délibérations de la CRA et de la CMRA (Commission Médicale de Recours Amiable)

En fonction de votre profil et de votre investissement dans les missions confiées, ce poste est évolutif vers un niveau 4A et les conditions de rémunération afférentes.

Profil recherché

Vos compétences

- vous savez organiser votre poste, déterminer et respecter les échéances,
- vous avez des connaissances sur la législation, la réglementation, les procédures liées à l'Assurance Maladie et disposez d'aptitudes à effectuer des recherches
- Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon rédactionnel,
- Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe
- vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation,
- vous maîtrisez les outils bureautiques

Votre formation

De formation supérieure dans le domaine juridique et/ou justifiant de connaissances confirmées dans la réglementation de l'assurance maladie. Une expérience professionnelle dans le domaine juridique serait également un atout supplémentaire.

Informations complémentaires

En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les oeuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (Près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins une action de formation par an), une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.

Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 31/08/2026.

La sélection des candidats se fera sur dossier, tests et entretiens réunissant managers métier et RH.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Politique de diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !