Recrutement Etre Emploi

Chef d'Équipe H/F - Etre Emploi

  • Condé-sur-Vire - 50
  • CDI
  • Etre Emploi
Publié le 11 août 2026
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Les missions du poste


Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Chef d'équipe H/F afin d'encadrer une petite équipe de production et d'assurer la bonne organisation des postes au quotidien.

Poste à pourvoir à Condé-sur-Vire (50) en horaires de journée dans un premier temps, avec une évolution en 2x8 à l'issue de la période de formation.

Votre rôle :
- Coordonner l'activité de l'équipe.
- Répartir les collaborateurs sur les différents postes en fonction des besoins de production.
- Veiller à la disponibilité des matières nécessaires au bon déroulement de l'activité.

Rémunération et avantages : Salaire compris entre 26 680 € et 27 500 € brut annuel sur 13 mois, prime de chef d'équipe de 250 € brut par mois sur 12 mois et prime d'équipe de 5,60 € brut par jour travaillé.

Profil recherché :
- Issu.e de la production industrielle, vous disposez idéalement d'une première expérience en encadrement ou en coordination d'équipe.
- Organisé.e et réactif.ve, vous savez répartir les tâches en tenant compte des compétences de chacun et des impératifs de production.
- Doté.e d'un bon sens de l'anticipation, vous êtes capable de gérer les changements de fabrication et de prioriser les besoins.
- Vous savez assurer le lien entre les équipes de production et les différents services de l'entreprise.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant rigueur, organisation et capacité d'adaptation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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