Alternant Conseiller de Vente en Produits d'Occasion H/F - les Formations du Marais

Alternant(e) Conseiller(ère) de Vente en produits d'occasionPréparation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant Conseiller(ère) de Vente en produits d'occasion pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4- Bac) en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage S'assurer du bon entretien de l'espace de vente Apprendre les techniques de vente et de merchandising Procéder aux encaissements des clients Avantage de l'alternance.Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4- BAC. Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Fontenay le Comte (85200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.