As-Aes - Poste de Nuit CDD H/F - Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur médico social ENFANTS - ADULTESGestion d'établissements et services de personnes handicapéesReprésentation des familles
L'APAJH43 RECRUTE !UN(E) AS-AESPoste de nuitPoste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43)En Contrat à Durée Déterminée à Terme Imprécis (1ETP)(Convention collective 1966)Poste à pourvoir - 01/09/2026MISSIONS ET ACTIVITESÊtre référent de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident.- Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels.- Veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé.- Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit.- Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident.- Gérer les angoisses- Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents.Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne- Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins.- Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne- Propose une aide et des soins adaptés- Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissementAssure la sécurité des biens, locaux et matériels- Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage températures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.)- Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie.- Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. IncendieAssure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché.Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Informe les familles des difficultés rencontrées la nuit, lorsque la famille sollicite.Transmet et recueille les observations concernant les résidents :- Par écrit sur Vivality pour maintenir la continuité des soins et de la prise en charge dans le cadre du projet personnalisé.- Par oral lors des temps de transmission formels et/ou informelsParticipe aux différentes réunions animant l'établissement :Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution.Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment.Compétences requises - Diplôme AS Ou AES EXIGE- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle- Maitrise de l'outil informatique.- Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.- Obligation de discrétion professionnelle.- Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication.- Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.)- Ethique d'engagement dans la relation Conditions salarialesConvention collective 15 mars 1966Selon Convention Collective Nationale 66 - Annexe 4 - Grille internat Aide-soignante - Coefficient de 406 à 544 selon reprise d'expériencePrime Ségur 238 eurosPrime Laforcade 38 eurosMutuelle prise en charge à 60%CSEOrganisation du travailTravail sur un cycle de 5 semaines Horaires : 20h00 - 8h00

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Ethique d'engagement dans la relation ,Obligation de discrétion professionnelle,Maitrise de l'outil informatique,Travailler en équipe pluriprofessionnellePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).