Référent Accueil Charge de l'Animation Globale H/F - Mairie

Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique municipale en termes d'animation sociale de proximité et péri/extrascolaire, dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire.

Vous mettez en oeuvre le projet centre social en veillant à l'implication des publics dans la vie du centre social.

Vous participez au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire.
Vous contribuez à l'enrichissement des relations partenariales de proximité.

ACTIVITÉS :

- Proposer une offre globale d'information, d'orientation et d'activités au sein du centre social
- Organiser, animer et gérer l'espace dédié
- Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du centre et l'activité du territoire
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil
- Participer à la construction de liens avec les usagers
- Actualiser les données d'activité du centre et du territoire
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Participer au suivi du réseau partenarial
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre social

AVANTAGES :
- Prime de fin d'année,
- Versement d'un complément indemnitaire annuel,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
- Actions de convivialité et de bien-être.

Experience: 12 Mois - Animation d'adulte

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer un planning

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.