Recrutement Profil Intérim

Employe Libre Service H/F - Profil Intérim

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Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste


Profil recherche pour l'un de ses client un employé libre service h/f pour le rayon Epicerie et liquideVotre agence d'intérim recrute !Vous avez une expérience en grande distribution et aimez le travail dynamique ? Rejoignez-nous pour une mission en tant qu'Employé(e) Libre-Service H/F !-Vos missionsAssurer la mise en rayon des produitsRéapprovisionner les rayons et veiller à leur bonne tenueContrôler l'étiquetage et l'affichage des prixParticiper au rangement et à la propreté de l'espace de venteRespecter les consignes de sécurité et les procédures du magasinContribuer à offrir aux clients un rayon propre, organisé et attractif-Profil recherchéVous justifiez d'une expérience en grande distribution, idéalement sur un poste similaire.Vous êtes :Dynamique et organisé(e)Rigoureux(se) et réactif(ve)À l'aise avec le travail en équipePonctuel(le) et sérieux(se)Capable de travailler dans un environnement rythmé

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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