Alternant en Rayon Liquide - Épicerie H/F - les Formations du Marais

Alternant(e) en rayon liquide/épicerie Préparation du Titre Employé(e) Commercial(e) (CAP) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon liquide/épicerie pour préparer la formation du Titre Employé(e) Commercial(e) en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks S'assurer du bon entretien de l'espace de vente Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance :Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé(e) Commercial(e) (niveau 3- CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Aigrefeuille d'Aunis (17290) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.