Chargé des Moyens Généraux - Caisse de Credit Municipal de Bordeaux H/F - Etablissements publics locaux

L'agent en charge des moyens généraux assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, des matériels, des infrastructures et des bâtiments.Pour ce faire, il peut être appelé à réaliser des interventions techniques de 1er niveau et de la manutention.Il est également en charge de la gestion du courrier (entrant et sortant) ainsi que de l'archivage.Missions principales du poste : - Vérifier le fonctionnement des équipements techniques et en assurer la maintenance, en coordination si nécessaire avec des prestataires externes ;- Gérer les devis, les commandes et traiter les livraisons ;- Réaliser des opérations logistiques à la demande ;- Surveiller la sécurité des biens, des locaux et des personnes ;- Intervenir dans le cadre de plans d'urgence et de secours et mettre en oeuvre les consignes prévues ;- Veiller à l'entretien des immeubles et des locaux, dans le respect de la réglementation et des protocoles établis ;- Gérer l'archivage et la bonne conservation des données, dans le respect de la réglementation ;- Suivre les tableaux de bord de l'activité du service ;- Apporter un soutien logistique dans le cadre d'évènements organisés au sein de l'établissement : organisation et présence sur site ;- Veiller au respect de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ;- Gestion du courrier postal. Toutes autres tâches répondant aux nécessités de service.- Zone d'activités : Siège de l'établissement, à Bordeaux.Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les villes d'implantation des agences : Belfort, Besançon, Dijon, Limoges, Pau.- Durée hebdomadaire de service : temps complet.

Les savoirs minimums requis- Maîtrise de premier niveau en électricité, menuiserie, plomberie, peinture... ;- Maîtrise du système de détection incendie et des moyens de première intervention ;- Permis de conduire ;- Connaissance du monde bancaire et de sa réglementation.Les savoir-faire :- Capacités d'expression écrite et orale,- Sens de l'organisation, anticipation et planification, - Capacité à traiter des sujets divers et successifs avec rigueur,- Capacité d'analyse critique,- Capacité à s'adapter à des technologies et matériels nouveaux,- Capacité à faire évoluer ses connaissances.Les savoir-être :- Rigueur, réactivité, curiosité, fiabilité, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative, travail en équipe, sens relationnel.