Policier Municipal - Commune les Avanchers Valmorel H/F - Communes

La commune des Avanchers-Valmorel recrute pour son service de Police Municipale un responsable de poste.Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population, et l'accueil des visiteurs en période touristique.TÂCHES PRINCIPALESAccueil du public- Information des visiteurs en saison touristique- Gestion et aide au stationnement (véhicules légers, bus)Missions de police administrative :- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,- Assurer la surveillance des lieux publics,- Gestion de la vidéoprotection sur la commune- Rédiger, contrôler et faire appliquer les arrêtés municipaux sur le domaine communal,- Réguler le stationnement et la circulation,- Gestion de l'occupation du domaine public (chantiers, animations, terrasses, marché)- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des événementiels organisés dans la commune, - Gérer les foules lors de manifestations,- Gérer les objets trouvés,- Assurer la capture de chiens errants, - Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.Missions de police judiciaire :- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance,- Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,- Constater et verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement, à la police de conservation du domaine routier, à la lutte contre les nuisances sonores, à la législation sur les chiens dangereux- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route- Constater, par rapport, les délits prévus par l'article L.126- 3 du code de la construction et de l'habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l'entrée, la cage de l'escalier ou les parties communes d'un immeuble collectif...Management d'une équipe d'ASVP saisonniers (saison touristique).TÂCHES SECONDAIRESEn cas d'absence ou d'accroissement d'activité, l'agent peut être amené à effectuer ponctuellement d'autres tâches que celles décrites ci-dessus, nécessaires au bon fonctionnement du service public.Gestion des affichages publics.

- SAVOIRS :Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.Appliquer les techniques et outils de communication.Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.- SAVOIR FAIRE :*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention*Développer l'information et le dialogue auprès de la population*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents- SAVOIR ETRE :*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie*Etre disponible *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi*Respecter la déontologie*Posséder de réelles qualités relationnelles *Avoir le sens des responsabilités