Coordonnateur Studio Graphique - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Conseils régionaux

La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un coordonnateur studio graphique (F/H).Composée de 3 services, la Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.En tant que coordonnateur studio graphique, vous aurez pour mission de coordonner la production graphique du studio (charge de travail, flux, prestataires) tout en définissant et garantissant la direction artistique de la Région, de la conception à la production des supports de communication print et digital, dans le respect de la charte graphique.DESCRIPTIF DU POSTECOORDONNATEUR :Planifier et répartir la charge (graphisme, web, photo), gérer le flux des demandes et les validations.Accompagner les équipes (qualité, méthodes, outils) et assurer la relation avec prestataires (UX, vidéo, etc.).Assurer l'interface avec les prestataires (imprimeurs, agences).DIRECTEUR ARTISTIQUE / GRAPHISTE :Définir et décliner la direction artistique de la Région et de la marque média (concepts créatifs, univers visuel, cohérence de marque).Traduire les objectifs de communication en partis pris créatifs.Conseiller les cheffes de projet ; garantir la cohérence artistique auprès du Cabinet et des DO.Piloter la production graphique (print, digital, social, vidéo) et garantir la qualité des livrables.Maintenir et faire évoluer la charte et les gabarits ; conseiller les équipes sur les usages.Concevoir et décliner les supports de communication (print et digital) dans le respect de la charte.Décliner les campagnes sur l'ensemble des formats (affichage, web, réseaux sociaux, signalétique).Proposer des gabarits et kits réutilisables pour accélérer la production et garantir la cohérence.Exécuter les corrections et assurer le contrôle qualité (BAT, couleurs, typographies).Gérer l'archivage des sources et la transmission des fichiers.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUESMaîtrise des fondamentaux du design graphique (typographie, couleur, mise en page, composition),Capacité à concevoir un univers visuel et une identité de marque cohérente,Connaissance des usages print, digital, réseaux sociaux, vidéo et signalétique,Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) ; connaissances After Effects/Premiere appréciées,Maîtrise des chartes graphiques et de leur déclinaison en gabarits réutilisables,Connaissance des contraintes de production (BAT, gestion des couleurs, typographies, formats print/web),Compétences en planification de charge et gestion de flux de production,Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet (outils collaboratifs, DAM, suivi de tâches),Compétences en gestion documentaire et archivage de fichiers,Compétences en pilotage et négociation avec des prestataires externes (imprimeurs, agences UX, vidéo),Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la communication institutionnelle.APTITUDES REQUISESLeadership et pédagogie pour accompagner et faire monter en compétence les équipes,Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Cabinet, directions opérationnelles, cheffes de projet, prestataires),Capacité de conseil et de conviction pour défendre des partis pris créatifs,Diplomatie et fermeté pour garantir la cohérence de marque,Sens de l'organisation et rigueur,Réactivité et gestion des priorités dans l'urgence,Créativité associée à un sens critique du contrôle qualité,Autonomie et capacité de décision,Curiosité pour les tendances graphiques et les nouveaux formats,Capacité à formaliser et transmettre une doctrine claire (charte, bonnes pratiques).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPermis B obligatoireLe poste est localisé à Besançon ou à Dijon.Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 6 octobre au matin à Dijon.Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.