Chargé de Mission Petites Villes de Demain - Petr du Haut Rouergue H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Espalion - 12
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
LIEU D'AFFECTATION : Espalion et communes concernées : Villecomtal, Entraygues-sur-Truyère et Laissac-Séverac-l'EgliseSUPERIEUR HIERARCHIQUE : le Président et la Responsable du PETR, les maires des 3 communes concernées AGENTS ENCADRES : Ce poste ne comporte pas de fonctions d'encadrement. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Elus : Président et les maires - Agents du PETR : Administration générale et contractualisation ; la mission Accueil ; la mission Paysage ; la mission mobilité- Les services de la DDT et de la Préfecture de l'Aveyron- Autres agents des collectivités partenaires : les agents des communes et des Communautés de Communes, les chef(e)s de projet Petites Villes de Demain, les managers du commerce, les développeurs économiques, etc. - Public : les participants aux actions menéesLe(a) futur(e) chargé(e) de mission aura pour fonctions de : - Assister les secrétaires et les élus des communes concernées dans la mise en oeuvre individuelle des projets à court, moyen et long terme de la commune :- Finaliser les fiches actions 2026-2032 pour chaque commune ;- Prioriser les projets à mettre en oeuvre identifiés dans les fiches actions en les phasant ;- Identifier les enjeux ;- Animation des instances et des groupes de travail municipaux ;- Fédérer, associer et informer l'ensemble des partenaires pour créer une dynamique collective.- Suivre la mise en oeuvre des opérations identifiées dans les fiches actions- Accompagner les communes au montage des dossiers de demandes de subvention et assurer le suivi de ces dossiers - Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des Collectivités bénéficiaires- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale,- Organiser le COPIL annuel PVD / BCO- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : O Participer aux rencontres et échanges,o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,o Communiquer sur les différents supports des collectivités bénéficiaires et auprès des partenaires institutionnels et de la presse.Le poste revêt des particularités et des contraintes telles que des déplacements fréquents sur le terrain à l'échelle du département de l'Aveyron, de la région Occitanie et ponctuellement à l'échelle nationale ainsi que des réunions ou évènements le soir et plus ponctuellement le week-end. Le poste est organisé avec des jours de présence affectés sur les communes accompagnées.
Le profil recherché
Savoirs - Diplôme d'enseignement supérieur Bac +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire et / ou du développement local avec idéalement une spécialisation / complément en urbanisme. - Mise en place de méthodes et d'outils d'observation, de prospective territoriale et d'évaluation. - Maitriser les outils de représentation graphique, de mise en page et d'animation.- Expérience en gestion de projets d'aménagement du territoire est un plus- Bonnes connaissances des acteurs institutionnels, du fonctionnement des collectivités, et des politiques publiques. Savoir-faire - Animer des ateliers, réseaux, comités, réunions, communiquer en interne et en externe et valoriser les actions. - Savoir passer du projet local à la fiche thématique et identifier les points clefs.- Savoir être force de propositions et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique. - Animer / piloter des projets. - Développer et gérer des partenariats institutionnels et financiers. Savoir-être - Autonomie, organisation et capacité à prioriser pour organiser la mission.- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et multi-horizons ainsi qu'en réseau.- Force de proposition, dynamisme, curiosité et implication. - Capacités d'animation pour accompagner les élus et le réseau d'acteurs. - Aptitudes au dialogue, à la concertation, et rédactionnelles. - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie. - Capacités d'analyse et de synthèse de la compréhension des enjeux et des attentes des partenaires.