Gestionnaire RH H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior H/F pour accompagner l'entreprise dans la gestion administrative et opérationnelle de ses ressources humaines.Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les différentes étapes de la gestion administrative des salariés et contribuez au bon fonctionnement du service RHMissions : * Gestion des ressources humaines, du recrutement jusqu'à l'intégration et la prise de poste des salariés* Gestion et suivi administratif et juridique des dossiers du personnel* Gestion et suivi des entrées et sorties des salariés* Préparation et contrôle des éléments variables de paie avant transmission au cabinet de paie* Vérification de la conformité des bulletins de paie et suivi des éventuelles corrections* Traitement et suivi des mails, courriers et demandes liés aux ressources humaines* Gestion et suivi des différentes formalités RH* Participation à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines et l'administration de l'entrepriseProfil recherché :* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, quelle que soit la spécialité.* Nous attachons une importance particulière aux capacités de raisonnement, d'analyse, d'organisation et d'apprentissage développées au cours des études, plutôt qu'à une spécialisation académique particulière en ressources humaines.* Une première expérience professionnelle en gestion ressources humaines est appréciée mais n'est pas indispensable.* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.Qualités recherchées : * Capacité d'analyse et de raisonnement ;* Rigueur et sens de l'organisation ;* Capacité d'apprentissage et d'adaptation ;* Qualités rédactionnelles ;* Discrétion et respect de la confidentialité ;* Autonomie ;* Bon relationnel ;* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesLangues: Arabe souhaité,Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.