Responsable du Secteur Multimedia et Adolescents Mediatheque H/F - Mairie

FONCTIONS ET RESPONSABILITES :
Assure la responsabilité et la coordination de l'activité du secteur Multimédia.

MISSIONS PRINCIPALES :
Définit la politique documentaire du secteur
Assure la gestion et la valorisation des collections
Gère et suit le fonds musique (CD)
Développe, anime et évalue les projets culturels du secteur en partenariat avec les différents intervenants
Assure l'accueil, l'accompagnement et la médiation auprès des publics
Assure le suivi administratif et budgétaire du secteur
Encadre et coordonne l'équipe du secteur
Evalue l'activité du secteur
Développe les partenariats en lien avec le territoire
Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus

MISSIONS SECONDAIRES :
Assiste la direction dans l'organisation et la gestion du service en lien avec les autres cadres du service
Assure des missions transversales permanentes ou ponctuelles
Contribue à l'élaboration et à l'application du nouveau projet de service, des autres projets en cours ou à venir
Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus
Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs

PROFIL :
Formation supérieure dans les métiers du livre
Connaissances professionnelles dans les domaines musique et multimédia
Maîtrise des techniques bibliothécomiques et informatiques professionnelles
Capacité à animer et encadrer une équipe, formation au management
Autonomie et force de proposition pour piloter des projets de secteur et transversaux
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Rigueur, organisation et esprit d'initiative, capacité d'innovation et de proposition
Sens du service public
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 36h30 hebdomadaires
Travail du mardi au samedi
Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées
Contrat à durée déterminée du 15 Septembre 2026 au 31 janvier 2027

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 23 Août 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).