Chef de Projets Utilités - Cambrai H/F - fortil group
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- fortil group
Les missions du poste
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités dans les Hauts-de-France, nous recherchons un·e Chef·fe de projets Utilités H/F pour intervenir sur un site industriel situé à Cambrai.Rattaché·e au/à la Responsable de site ou au/à la Direction de projet, vos missions principales seront les suivantes :Piloter des projets liés aux utilités industrielles, de la phase d'étude jusqu'à la mise en servicePrendre en charge les projets de modification, d'extension, de modernisation et d'optimisation des installations existantesCoordonner les études et les travaux portant sur les utilités industrielles : vapeur, eau industrielle, eau glacée, air comprimé, gaz, électricité, HVAC et réseaux associésDéfinir les besoins techniques, établir les cahiers des charges et consulter les entreprises sous-traitantesRéaliser ou superviser les études de faisabilité, les dimensionnements et les analyses technico-économiquesCoordonner les différents intervenants : équipes d'ingénierie, maintenance, production, travaux neufs, fournisseurs et entreprises extérieuresÉtablir et suivre les plannings, les budgets, les coûts et les indicateurs d'avancement des projetsGarantir le respect des exigences qualité, sécurité, environnement et des procédures du site industrielOrganiser et participer aux réunions de projet, revues de conception, visites de chantier et opérations de réceptionAssurer le suivi des travaux, la gestion des interfaces et la résolution des éventuels points techniquesVeiller à la mise à jour de la documentation technique, des plans, des schémas et des dossiers de fin de travauxAccompagner la mise en service des installations et assurer le transfert aux équipes d'exploitation et de maintenanceVOS ATOUTS POUR RÉUSSIRSolides compétences en gestion de projets industriels et en pilotage de travaux neufsBonne connaissance des installations d'utilités industrielles et des réseaux de distribution associésMaîtrise des domaines de la vapeur, de l'eau industrielle, de l'air comprimé, du froid industriel, du gaz, de l'électricité ou du HVACCapacité à analyser des schémas de procédé, des plans d'implantation, des PID et des documents techniquesMaîtrise des outils de planification et de suivi de projet, notamment MS Project ou équivalentConnaissances en consultation fournisseurs, gestion contractuelle, suivi budgétaire et réception de travauxMaîtrise des règles HSE applicables aux environnements industriels et aux interventions sur siteOrganisation, autonomie, rigueur et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinairesBon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnelsVOTRE PROFILVous êtes diplômé·e d'une formation de niveau Bac +5 en génie industriel, génie des procédés, génie énergétique, génie climatique, génie électrique ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des utilités ou des installations énergétiques.Vous avez déjà piloté des projets de travaux neufs, de revamping ou d'amélioration d'installations sur un site industriel. Votre maîtrise des réseaux et équipements d'utilités, ainsi que votre capacité à coordonner les études, les travaux et la mise en service, vous permettent de mener les projets dans le respect des coûts, des délais et des exigences de sécurité.Organisé·e, pragmatique et doté·e d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et être force de proposition auprès des équipes et du client. La connaissance des environnements agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou manufacturier constitue un atout.LES RAISONS DE NOUS REJOINDREChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :L'accompagnement sur la montée en compétencesUn écosystème pour sortir de votre zone de confortLa possibilité de devenir associéL'engagement dans des projets associatifsUne politique dédiée à la parentalitéfortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.