Magasinier - Logisticien H/F - Transicia

Poste et entrepriseVous appréciez le travail en équipe et la gestion opérationnelle des stocks dans un environnement organisé ? Alors ce poste est fait pour vous.Transicia Pessac recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'énergie un Magasinier Logisticien-f/h. Le poste est à pourvoir sur Bordeaux en intérim pour une mission de 6 mois avec possibilité de renouvellement.Les + de l'offre : Équipe à taille humaine composée de 7 personnesPoste à temps plein sur 35h semaine réparties sur 4 joursEnvironnement de travail structuré avec des process établisRémunération sur 13 moisRémunération : Rémunération annuelle comprise entre 24 000 € et 27 000 € brut sur 13 mois selon profil et expérience + tickets restaurants.Horaires : 35h semaine réparties sur 4 jours / Horaire de journée.L'environnement de travail et les missions : Au sein d'une équipe composés de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :Gestion des flux physiques de marchandisesVérification de la conformité des pièces à la réceptionOrganisation et rangement des stocksPréparation des commandes internes et externesMise à jour des stocks dans l'outil informatiqueGestion des inventairesIdentification des écarts et anomalies et remontée d'informations aux responsablesPropositions de réajustement des stocks si nécessaireCoordination avec les services internes pour anticiper les besoins en matérielPlanification et organisation des mouvements de stock selon les interventions prévuesRespect strict des règles de sécurité liées au fonctionnement du magasinSupport opérationnel ponctuel aux équipesAide au chargement des véhicules si besoinBack up administratif pour les bons de réception et de livraisonArchivage des documents logistiquesProfilLe profil recherché :- Expérience significative sur un poste de magasinier avec une vision logistique et organisationnelle- Maîtrise de la gestion de stock informatisée- Esprit d'équipe et polyvalence- Sens de l'organisation et rigueur dans la tenue des stocks- Capacité à travailler en interface avec les services techniquesProcessus de recrutement