Recrutement S.P. Raju

Graveur - Graveuse en Orfèvrerie H/F - S.P. Raju

  • Paris - 75
  • CDI
  • S.P. Raju
Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons 3 graveurs/graveuses en orfèvrerie expérimentés (es), spécialisés(es) dans la réalisation de motifs traditionnels indiens sur pièces en or (bijoux, bracelets, colliers, boucles d'oreilles, parures de mariage). Vous intégrerez un atelier de joaillerie où précision, savoir-faire artisanal et respect des techniques traditionnelles sont essentiels.Missions principalesRéaliser des gravures manuelles ou mécaniques (burin, échoppe, gravure au laser) sur pièces en or 22 ou 24 caratsReproduire des motifs traditionnels indiens : Kundan, Meenakari, Jali (filigrane), motifs floraux et paisleyPréparer et polir les surfaces avant gravureContrôler la qualité et la précision des finitionsTravailler à partir de croquis, modèles ou cahiers des charges clientsRespecter les délais de production et les normes de sécurité liées à la manipulation des métaux précieuxAssurer l'entretien courant des outils de gravure

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques de ciselure,Affûter un outil, un équipement,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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