Cordiste H/F - Oceane Interim
- Rennes - 35
- Intérim
- Oceane Interim
Les missions du poste
CORDISTE (H/F) CHEF DE CHANTIER / D EQUIPE POUR RENNES
OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute : OUVRIER CORDISTE (H/F)
RECUTE 1 CORDISTE CHEF DE CHANTIER / D EQUIPE :
Mission : INDUSTRIE - URBAIN
Lieu de Mission : RENNES 35 ET REGION
Durée : 3 MOIS
Taux horaire selon compétences
Etre garant du respect des consignes de sécurité . Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle - Bon relationnel, esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.