Chef.Fe de Service H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs).Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre.Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST...Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent.Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...

Expérience exigée : 5 ansNiveau de qualification : CadreFormation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirs- Connaissance du public /des activités et modes d'intervention- Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJ)- Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertes...)- Maitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire :Le la chef/fe de service doit être en capacité de :- Hiérarchiser les priorités et décider- Analyser des situations et élaborer des plans d'actions- Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, ...- Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...)- Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie)- Formaliser et rédiger des idées, des propositions- Proposer des solutions innovantes- Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions- Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants- Développer des actions en partenariat et en réseau- Assurer un suivi de dépense rigoureux- Travailler en équipe- Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre- Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel)3. Savoir-être :- Sens des responsabilités- Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs- Capacité à gérer la pression & le stress- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance