Formateur Anglais H/F - Ecofac Evolution

Nous recherchons un formateur ou une formatrice d'anglais passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de dispenser des cours d'anglais à un public adulte, en adaptant vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Votre rôle sera essentiel pour aider les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à atteindre leurs objectifs professionnels ou personnels.Concevoir et préparer des supports pédagogiques adaptés aux niveaux des apprenantsAnimer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en utilisant des outils numériquesÉvaluer le niveau de compétence des participants et suivre leur progressionOffrir un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins individuelsUtiliser des méthodes d'enseignement variées pour maintenir l'engagement et l'intérêt des apprenantsCollaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formationGérer les aspects administratifs liés à la formation, tels que la planification des cours et la gestion des documentsProfil recherché : Expérience significative dans l'enseignement de l'anglais, idéalement auprès d'un public adulteMaîtrise de l'anglais, ainsi que d'autres langues telles que le français, l'allemand ou l'espagnol, serait un atoutCompétences en bureautique et maîtrise de Microsoft OfficeSens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipeExpérience dans la formation pour adultes est souhaitéeSi vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et souhaitez contribuer au développement linguistique d'adultes, rejoignez notre équipe pour faire une différence dans leur parcours d'apprentissage.Type d'emploi : Indépendant / freelance

Experience: 5 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.