Psychologue du Travail en Loire-Atlantique ou Vendée H/F - Caisse Msa Loire Atlantique Vendee

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Nous recrutons un Psychologue du Travail H/F en CDI au sein du service Santé Sécurité au Travail sur le département au choix de la Loire-Atlantique (résidence administrative à St Herblain) ou de la Vendée (résidence administrative à La Roche sur Yon). Il/Elle interviendra sur son département de rattachement et occasionnellement sur l'autre département lors de réunions, projets ou formations en collectif.Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et dans le respect du protocole écrit, vous réalisez des diagnostics et proposez des mesures de préventions au médecin du travail. Vous accompagnez les employeurs dans la mise en oeuvre des actions de réduction des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et participez à la promotion de la santé au travail notamment par la formation.Vos missions :Réaliser des diagnostics et analyses de situations de travail, à la demande du médecin du travail au sein des entreprises : réaliser des évaluations des risques professionnels et des analyses de situations de travail ; Approfondir et objectiver le diagnostic initial afin d'identifier les facteurs de risque et les leviers d'amélioration ; Contribuer à l'élaboration de la fiche d'entreprise ; Formuler des préconisations adaptées et proposer au médecin du travail des mesures de prévention pertinentes et opérationnelles.Conseillez et accompagnez les entreprises dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels ;Concevez et animez, à la demande du Médecin du travail, des actions de sensibilisation, de formation et d'information individuelles ou collectives auprès des employeurs agricoles, salariés agricoles ou exploitants.Collaborez avec les différents professionnels de la santé au travail dans une logique de complémentarité et d'amélioration continue ;Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Travail, Psychologie des organisations ou Psychologie sociale.Vous possédez une première expérience dans le domaine de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels ou de l'accompagnement des organisations, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec un fort intérêt pour ces domaines.Vous maîtrisez les problématiques liées aux risques psychosociaux et à l'accompagnement du changement.Des déplacements fréquents en entreprise sur le département de rattachement.Le poste en CDI est à pourvoir à compter d'octobre 2026.Le poste est ouvert sur les 2 départements : Loire-Atlantique et Vendée. La personne retenue sera rattachée au département de son choix. Le poste nécessitant des déplacements dans les entreprises, un véhicule est mis à disposition pour les déplacements via le parc auto libre-service de la MSA 44-85.CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l'organisation de votre temps de travail une fois autonome et jusqu'à 24 jours de récupération possible.La rémunération mensuelle est de 2 550,94 € bruts, avec des primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois au prorata de la présence), des chèques déjeuner (valeur 10,60€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, compte épargne temps, plan d'épargne retraite.Télétravail possible 1 jour par semaine une fois autonome.Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue dans le cadre de la pré-sélection : Date limite de candidature : fixée au 07 septembre 2026. Les entretiens sont prévus le vendredi 25 septembre 2026.

Experience: 12 MoisCompétences: Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations,Prévention des risques psychosociaux,Psychologie du travail,Techniques d'entretien,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Créer une relation de confiance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Proposer des stratégies d'amélioration du bien-être au travail,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.