Ergothérapeute H/F - Cos Saint Philibert
- Dijon - 21
- CDI
- Cos Saint Philibert
Les missions du poste
La Fondation COS Alexandre Glasberg, recherche, pour un EHPAD situé au centre ville de Dijon et accueillant 98 résidents, un(e) ergothérapeute à temps partiel (2jours/semaine). Fonctions :- Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet de soins et du projet d'accompagnement personnalisé ;- Faire reconnaître et respecter les capacités d'autonomie de la personne- Formet et conseiller le personnel soignant pour prévenir les TMS et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles- Animer un atelier hebdomadaire au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Qualités requises :* Respect et écoute des résidents et de leurs proches ;* Considération, respect et préoccupation de ses collaborateurs;* Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;* Volonté de s'impliquer dans les différents projets proposés par l'établissement ;* Rigueur et conscience professionnelle.* Force de proposition* Sens de la pédagogie
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.