Responsable d'Agence Prestataire de Santé à Domicile H/F - France Travail

Accueillir et conseiller nos clients avec technicité et bienveillanceAccompagner au quotidien patients et familles dans le choix de solutionsGérer les dossiers administratifs avec rigueurConsolider nos relations avec les professionnels de santé et les établissements du secteurParticiper activement à la vie et à la croissance de nos agencesNous recherchons :Un(e) Candidat(e) souriant(e), à l'écoute et orientée solutionsUne personne organisée, à l'aise avec l'administratif et le conseilUn vrai goût pour le contact humain et le challenge commercialUne première expérience en vente ou dans le domaine médical serait un plus, mais votre motivation fera la différence.Compétences administratives : Une expérience en gestion de tâches administratives et organisationnelles(secrétariat, tenue de dossiers, etc.) est requise.Satisfaction client : Excellentes capacités de communication et sens du service pour répondre aux besoins etattentes des clients de manière professionnelle.Compétences téléphoniques :Expérience dans l'accueil téléphonique et traitement efficace des appels entrants.Facturation et précision : Maitrise des outils nécessaires pour la facturation avec un certain niveau de précisionet une connaissance des outils bureautique conventionnelsvous travaillez du lundi au vendredi/ lundi de 14h à 18h30 et du mardi au vendredi: 9h-12h et 14h-18h30

Experience: 12 Mois - En commerce et administratifCompétences: Gestion budgétaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Accueillir, informer et orienter les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.