Recrutement Limoges Habitat

Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F - Limoges Habitat

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Limoges Habitat
Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste


MISSIONS :
Sous l'autorité du chef d'équipe Dépannage, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des travaux de maintenance.

Il/Elle participe également à l'entretien courant dans les logements en respectant les règles de sécurité individuelles et collectives dans de son domaine d'activité.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervient de manière autonome dans les logements occupés (rendez-vous formalisé) logements vacants ou parties communes du patrimoine de Limoges Habitat.
- Intervention sur les différents types de volets, occultations, menuiseries extérieures (pvc, bois, aluminium)
- Intervention sur la plomberie (débouchage, réparation de fuites d'eau, intervention sur canalisations bouchées ou cassées, remplacement de robinetterie, réparation de chasses d'eau, vérification de l'étanchéité des installations)
- Petit dépannage ou réparation (manivelles, sorties de caisson, treuils, verrous et attaches tabliers, sangles, embouts, tubes, remplacement de serrures...)
- Peut être amené à participer à la planification des interventions pour optimiser son travail en respectant les priorités établies par son chef d'équipe
- Remplir les bons d'exécution des travaux et faire signer aux locataires
- Remplir fiche de demande de matériels
- Respecter les délais
- Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, modes opératoires.)
- Rendre compte de son activité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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