Educateur Specialise Reseau Mission Lutte Contre la Radicalisation Violente H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ;Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ;Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violenteParticipe en lien avec le DRF à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation.La mission première du psychologue et de l'éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l'évaluation des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. Il apporte un regard complémentaire sur chaque situation individuelle.Le service est composé :Au SPIP 69 : 1 DFPIP - 1 Adj DFSPIP + 1 Attachée + 12 DPIP - 120 CPIP - 2 ASS / 17 PA / 2 psychologues du réseau MLRV - 1 éducateur spécialisé LRV / 2 psychologues / 2 médiatrices culturelles / Un Pole PSEVotre hiérarchie :Coordination de lutte contre la radicalisation violente DISP et directeur fonctionnel SPIP Rhône 6 Adjointe DFPIP - DPIP LRV
L'éducateur spécialisé du réseau MLRV est chargéau sein des deux établissements MA Corbas et CP Villefranche :· De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au tire de la radicalisation violente. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention.· De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle.· D'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse.· De participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants.De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir auprès des publics.

Connaissances :- Connaissance approfondie des dynamiques de passage à l'acte et problématiques de violenceSavoir-Faire :- Aptitude à travailler en transversalité (niveau régional, départemental et local) et en pluridisciplinarité (personnels de détention, personnels du SPIP, psychologues au sein des services- Capacité à concevoir et à mener des actions collectives de prise en charge dans un cadre professionnel (expérience de prise en charge collective requise)Savoir-Etre :- Qualité relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication- Disponibilité et discrétion professionnelle- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie- Esprit de synthèse et qualités rédactionnellesEXPERIENCES :- Educateur spécialisé diplômé, le candidat pourra utilement faire valoir ses formations et expériences professionnelles,-Formation d'adaptation aux fonctions / Accès prioritaire aux offres de formation continue