Recrutement Univi Senior

Aide Soignant de Nuit H/F - Univi Senior

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Univi Senior
Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La Résidence Maison Madeleine est située au coeur de la ville historique de Grasse, à proximité immédiate des transports en commun et des nombreux commerces. D'architecture moderne et lumineuse, la Résidence est une maison de ville où chaque logement dispose de climatisation et d'une terrasse privative permettant de profiter de l'extérieur à la belle saison.La résidence propose 98 lits dont 2 lits pour des séjours temporaires, 18 lits au sein d'une unité de vie protégée et 19 lits d'aide sociale.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe en CDI de nuit à temps completVous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur autonomie.Missions principales :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne- Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé des personnes accompagnées- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale- Contribuer au bien-être physique et moral des résidents- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs devie du résident- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnellesRémunération et avantages- application de la CCU du 18/04/2002- reprise d'ancienneté- complément individuel- prime de présence 5%- congé supplémentaire pour ancienneté- mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur- repas à tarif avantageux (moins de 3€)- parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun

Le profil recherché

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience- Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance- Rigueur et sens des responsabilités

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