Technicien Installation & Maintenance - Débutant Accepté H/F - Menco
- Tours - 37
- CDI
- Menco
Les missions du poste
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat. Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Nous recherchons pour notre client un Technicien Installation & SAV en désenfumage (H/F) pour intervenir sur des installations de trappes de désenfumage et assurer leur maintenance.Le poste est ouvert aux profils manuels et débrouillards, avec une bonne logique et l'envie d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la sécurité incendie serait un véritable atout mais pas obligatoire.Vous serez amené(e) à :Installer des trappes de désenfumageRéaliser des interventions de SAV et de maintenanceEffectuer des travaux sur différents sites clientsIntervenir en hauteur dans le respect des règles de sécuritéUtiliser du matériel et des équipements adaptés aux interventionsRespecter les procédures de sécurité et les consignes clients
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :Très manuelle, avec une bonne capacité de réflexion et de compréhensionSérieuse, ponctuelle et autonomeFaisant preuve d'un réel engagement professionnelSouhaitant impérativement évoluer vers un CDIÀ l'aise avec le travail en hauteurSans vertigeTitulaire du permis B obligatoireLe client est prêt à former et faire évoluer les candidats motivés.Une habilitation électrique serait un plus.Les CACES R486 A + B / nacelle ainsi qu'une expérience avec un bras télescopique sont également appréciés.?? Si le profil convient, l'entreprise pourra accompagner le salarié dans le passage de différentes formations : CACES, habilitations électriques, etc.