Conseiller Emploi Formation H/F - Uniformation

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française).De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir.Descriptif du posteEn tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique emploi et formation.Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en oeuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance, FEST, transition numérique et écologique.).Vous communiquez et renseignez les entreprises sur l'ensemble des dispositifs de formation et vous les accompagnez en matière d'ingénierie financière.Vous accompagnez et/ou impulsez des projets en lien avec des besoins emploi/formation du territoire et les orientations stratégiques de l'Opco.Vous présentez l'opco et son offre de services lors de réunions institutionnelles ou partenariales.Vous animez au niveau régional et interrégional (Antilles-Guyane), des ateliers, webinaires et réunions d'information.Vous assurez une veille active sur la législation de la formation, l'actualité des secteurs d'activité ainsi que des entreprises de votre portefeuille.Profil recherchéTitulaire d'une certification de niveau 7 (Bac +5) dans le domaine de la formation professionnelle, l'ingénierie de formation ou des ressources humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le conseil et le pilotage de projets.Idéalement vous avez une expérience professionnelle dans les secteurs de la cohésion sociale.Reconnu/e pour votre excellent relationnel, vous construisez et entretenez une relation de proximité de qualité avec vos clients qu'ils soient internes ou externes, ainsi qu'avec les réseaux partenariaux et institutionnels.Capacité d'analyse, sens de l'organisation et compétences en communication (orale et écrite) et goût pour le travail en équipe sont indispensables.Vous manifestez de la curiosité intellectuelle, notamment pour les thématiques liées à la formation, à l'emploi et aux ressources humaines. Pédagogue, vous appréciez de partager vos connaissances avec vos interlocuteurs.La connaissance du secteur de l'économie sociale sera appréciée.De nombreux déplacements au sein d'entreprises du département sont à prévoir y compris en communes éloignées. Des déplacements ponctuels en Guadeloupe sont également à prévoir. Le permis B est exigé.Pour postuler envoyez CV + lettre de motivation.Pourquoi rejoindre Uniformation ?Pour partager les valeurs de la cohésion socialePour faire partie d'une équipe engagée et bienveillantePour suivre des projets stimulants en lien avec l'actualité des champs que nous couvronsPour rejoindre une structure dynamique en constante évolutionVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !Avantages : JNT, Carte tickets restaurant, Télétravail possible, Véhicule de fonction possible, Complémentaire santé, CSE

Experience: 2 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Connaître l'économie sociale et solidaire,Impulser et accompagner des projets,Représenter publiquement la structure,Conseiller sur l'ingénierie financière,Développer et animer des partenariatsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.