Chaudronnier H/F - Rheference Industrie

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F.Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site.Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la réalisation de pièces, sous-ensembles et produits assemblés (prototype, unité et série) : Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie, Traitement de surface, Montage Assemblage.. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chaudronnier F/H.Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage d'ensembles métalliques. À ce titre, vos principales missions seront :- Réaliser des opérations de chaudronnerie à partir de plans- Effectuer les opérations de soudure MIG-MAG/ TIG ( optionnel) - Travailler sur des matériaux tels que l'inox et l'acier carbone- Assurer le montage et l'assemblage des pièces ( petites à moyennes pièces)- Contrôler la qualité des réalisations- Veiller au respect des consignes de sécuritéVotre profil- Vous justifiez d'une expérience significative en chaudronnerie et soudure- Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans votre travail- Vous maîtrisez la lecture de plans- Vous appréciez le travail en atelier et en équipeConditions- CDI- Horaires de journée- Rémunération : 14€ à 18€/ heure- Poste à pourvoir au sein d'une entreprise conviviale, stable et en développement

Experience: 4 An(s)Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniquesQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.