Controleur de Gestion H/F - Centre Hospitalier Dpt Coeur du Bourbonn

Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique- EHPAD- Médecine- Addictologie- Nutrition- EAMMissions et activités du posteSous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.- Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.- Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.- Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)- Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .)- Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM- Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement- Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique- Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire- Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).- Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.Compétences- Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.- Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.- Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.Qualités attendues- Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers- Aisance orale et qualités rédactionnelles- Esprit d'analyse et de synthèse- Force de proposition- Aptitude à travailler en équipeDiplômesTitulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion.Expérience- Profil junior acceptéOutils informatiques :Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciéeInformations complémentairesType d'emploi / Durée du contrat- Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20- Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10- 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison- Possibilité de télétravail- Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutationRenseignements et candidatureVeuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.